Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
القيادة التربوية في سنغافورة المشاركة ،الاستدامة، والاستيعاب وتبادل الأدوار
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
22
سنة النشر:
2012
عناصر مشابهة
تقييم العلاقة بين جودة حياة العمل والالتزام التنظيمي بين العاملين في شركة مصافي النفط والجاز في شاهيدهاجيمناجاد، ساراكس، كانجيران، (بالاستناد إلى لوحة النماذج والمضخات)
الامتيازات الرياضية، الأحداث، ومدينة قابلة للحياة : دراسة وفحص للمشاهد الرياضة ومعدلات الجريمة
المسؤولية الاجتماعية للشركات في الحملات الإعلامية لسوبر ماركت ليدل في كرواتيا والمملكة المتحدة
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
تحليل تصورات أصحاب المصالح للنموذج السريري الشامل للتدريس المساعد والتجارب الميدانية الموسعة في ضبط الدرجات المتوسطة الشاملة
عوامل النجاح الحاسمة للتحسين المستدام في تميز التعليم الفني
مقارنة بين الصحة النفسية والفسيولوجية الظاهر في الحركات الجسدية النشطة والمستقرة في إيران
تقييم درجة وعي الطلاب الجامعيين بالمخاطر الصحية البيئية، واتجاهاتهم نحو المخاطر
استعراض أدوات التقييم من أجل تشخيص اضطرابات طيف التوحد: نتائج الممارسات المدرسية
0
إترك رسالة سريعة
×