Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تقييم الموارد البشرية باستخدام إدارة تنمية الداء: دراسة بين مدارس في تايوان
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
17
سنة النشر:
2011
عناصر مشابهة
نماذج إدارة الموارد البشرية: العوامل المتعلقة بإدارة المعرفة والمسئولية الاجتماعية المشتركة
فاعلية إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في التعليم
ممارسات إدارة الموارد البشرية في نيجريا
إدارة الموارد البشرية وأهميتها للمؤسسات اليوم
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
إدارة الموارد البشرية في الكلية
إدارة الموارد البشرية في التعليم: المشكلات والتحديات
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء في الجامعات العامة في كينيا
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
0
إترك رسالة سريعة
×