المدونة

دراسات سابقة أجنبية

عناوين دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية

2018-12-30 الكاتب : أحمد شوقي مشاهدات : 334 مره

عناوين دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية

 

تعتبر الدراسات السابقة الأجنبية هي أحد أهم مصادر المعرفة التي يعتمد عليها الباحث بهدف الاستفادة منها في تحديد المنهجية العلمية والأدوات المناسبة، واكتشاف ما توصلت إليه من نتائج قد تفيد في تأصيل رسالته والتأكيد على أهمية موضوعها،  وهو ما دفع شبكة المعلومات العربية مكتبتك إلى تقديم خدمة ترجمة وتلخيص الدراسات السابقة الأجنبية بأسلوب شامل ومحدد وواضح ووفقاً للمعايير الأكاديمية المتعارف عليها، وضمان توافر جميع العناصر الأساسية للدراسات السابقة؛ ويتضمن الملخص المترجم (العنوان- الأهداف- المنهج المستخدم- الأدوات-مجتمع الدراسة- عينة الدراسة- أهم النتائج- أهم التوصيات).

ويستعرض المقال الحالي مجموعة مختارة من عناوين الدراسات الأجنبية المترجمة التي تناولت موضوع الموارد البشرية.

الرقم

عنوان الدراسة باللغة العربية

السنة

النوع

كامل/ملخص

العينة

عدد الصفحات

1

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: هل يؤثر الأداء العالي في الثقافة التنظيمية والممارسات للموارد البشرية على سرعة تغير العاملين في مؤسسات التعليم العالي؟

2013

دكتوراه

كامل

العاملين في مؤسسات التعليم العالي في الولايات المتحدة

121

2

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والالتزام التنظيمي

2014

دورية علمية

كامل

دراسة وثائقية قائمة على استعراض الأدبيات السابقة المتعلقة بممارسات إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على الالتزام التنظيمي

10

3

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: وجهة نظر متعلقة بممارسات الموارد البشرية الحالية من قبل المديرين التنفيذيين للموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي

2008

دكتوراه

كامل

مديرين أقسام الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي

160

4

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: إدارة المعرفة، وإدارة الموارد البشرية، والتعليم العالي: نموذج نظري

2010

دورية علمية

كامل

دراسة وثائقية قائمة على عرض نموذج نظري للعلاقة بين إدارة المعرفة وإدارة الموارد البشرية

7

5

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية والرضا الوظيفي لدى المحاضرين في مؤسسات التعليم العالي في ولايات أكوا إيبوم، وكروس ريفر

2014

دورية علمية

كامل

محاضرين في مؤسسات التعليم العالي الأمريكية

10

6

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: منهج إدارة الموارد البشرية في الجامعة وكفاءات إدارة الموارد البشرية: دراسة مقارنة

2007

دكتوراه

كامل

خريجين برامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية

112

7

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: دعم الموارد البشرية للمديرين في اثنين من المديريات التعليمية في المناطق الحضرية: دراسة استكشافية

2010

دكتوراه

كامل

مديرين المدارس في المناطق الحضرية

186

8

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية الفعالة في المديريات التعليمية

2005

دورية علمية

كامل

دراسة وثائقية قائمة على استعراض المقالات والكتب ودراسات الحالة الخاصة بإدارات الموارد البشرية الفعالة في المديريات التعليمية

14

9

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: تقييم أداء الموارد البشرية وتداعيات ذلك على التوظيف، والمشاركة، والموارد البشرية في تحفيز الجامعات

2015

دورية علمية

كامل

دراسة وثائقية قائمة على استعراض الأدبيات السابقة المتعلقة بتقييم أداء إدارة الموارد البشرية في الجامعات

13

10

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: تطبيق نموذج الكفاءة في إدارة الموارد البشرية الحديثة  في الجامعة

2011

دورية علمية

كامل

دراسة وثائقية قائمة  على استعراض أهمية تطبيق نموذج الكفاءة في إدارة الموارد البشرية في الجامعات للتحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الحديثة

5

11

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية في الكلية

2005

ماجستير

كامل

دراسة وثائقية قائمة على استعراض أهمية إدارة الموارد البشرية في الكلية

37

12

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: دراسة عن خطة ونظام الموارد البشرية في وزارة التعليم في إيران

2016

دورية علمية

كامل

مدير عام التعليم في الإقليم+ رؤساء مناطق تعليمية

9

13

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: تطبيق خطة الموارد البشرية في المكتبات الأكاديمية في ولاية أوغون: الاحتمالات والتحديات

2016

دورية علمية

كامل

دراسة وثائقية قائمة على استعراض أهمية تطبيق خطة الموارد البشرية في المكتبات الأكاديمية

9

14

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: نماذج إدارة الموارد البشرية: الجوانب المتعلقة بإدارة المعرفة والمسئولية الاجتماعية المشتركة

2014

دورية علمية

كامل

دراسة تحليلية قائمة على تحليل تطور الجوانب المتعلقة بإدارة المعرفة والمسئولية الاجتماعية المشتركة في إدارة الموارد البشرية

10

15

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وكفاءة المعلمين داخل المدارس: دراسة ارتباطية مشتركة

2014

دورية علمية

كامل

الطلاب المسجلين في البرامج التعليمية المتعلقة بالقيادة

23

16

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: فاعلية إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين في التعليم

2015

دورية علمية

كامل

معلمين+ مديرين مدارس

4

17

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: جودة إدارة الموارد البشرية بالنسبة للنظام التعليمي الناجح

2013

دورية علمية

كامل

دراسة وثائقية قائمة على استعراض الأدبيات السابقة المتعلقة بجودة إدارة الموارد البشرية في النظام التعليمي الفعال

9

18

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: نموذج نظري متعلق بتنمية الموارد البشرية في نظام التعليم عن بعد في إيران

2012

دورية علمية

كامل

طلاب الدكتوراه

5

19

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: مقياس ممارسات وسياسات إدارة الموارد البشرية: تحليل العامل التأكيدي والاستكشافي

2012

دورية علمية

كامل

العاملين في المؤسسات المتنوعة

26

20

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: إدارة الموارد البشرية في إدارة المدارس في ولاية دلتا النيجيرية

2010

دورية علمية

كامل

العاملين في الموارد البشرية في المدارس العامة في ولاية دلتا النيجيرية

9

21

دراسات سابقة أجنبية في الموارد البشرية: الخطة الشاملة للموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ماليزيا والدنمارك

2014

دورية علمية

كامل

العاملين في أقسام الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ماليزيا والدنمارك

5

 

لطلب الدراسات الأجنبية المختارة؛ برجاء تحديد العناوين التي تناسب موضوع بحثك وطلب الخدمة اضغط هنا.

للبحث عن مزيد من الدراسات؛ استخدم محرك بحثنا في الصفحة الرئيسية من خلال استخدام كلمات مفتاحيه باللغة العربية من هنا.

للإطلاع على مزيد من المقالات المميزة اضغط هنا.

البحث فى المدونة

الأقسام

مقالات أخرى مشابهة

الوسوم

إترك رسالة سريعة