Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تفسير بديل لفعالية القيادة التحويلية: دور السلوك الاستباقي الساعي للحصول على ردود الأفعال للقائد في العلاقة بين القيادة التحويلية وأداء المرؤوسين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
120
سنة النشر:
2011
نبذة
المشرفين في الشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم
عناصر مشابهة
الواجبات المكلفة: كيف تؤثر الممارسات القيادية للمديرين على الكفاءة الذاتية القيادية للنائبين عنهم
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
التحقيق في تأثير إضافة التركيز البيئي إلى فئة الكيمياء التنموية
استراتيجيات تعيين المعلمين في المناطق التعليمية المتميزة ذات الاحتياج الشديد في ولاية ميسيسبي
تفاعلات مدراء ومسئولين الطلاب ذو المستوي الأكبر مع أولياء أمور طلاب المرحلة الجامعية التقليدية: دراسة نوعية
مجالات التأثير البديلة: أثر النخب السياسية المتباينة على الانقسام العنصري في الرأي العام الأمريكي
مناهج العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) والتحصيل الدراسي في الرياضيات والعلوم بالصف السابع
الاستكشافات في القيادة التعليمية: دور القيادة في التعليم في مخرجات التعليم العالي
انتشار والربط بين تعاطي الكحوليات وتعاطي المخدرات في الوصفات الطبية بين المراهقين
0
إترك رسالة سريعة
×