Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تفسير بديل لفعالية القيادة التحويلية: دور السلوك الاستباقي الساعي للحصول على ردود الأفعال للقائد في العلاقة بين القيادة التحويلية وأداء المرؤوسين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
120
سنة النشر:
2011
نبذة
المشرفين في الشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم
عناصر مشابهة
ترويج النمو المهني من خلال تلبية احتياجات المعلم: السير خلال نهج الأشراف
دراسة القيمة المتصورة القائمة على الاعتماد الوطني للمعلم ومربي البرامج التدريبية في الكليات
النتائج الأكاديمية المبكرة والمهارات الاجتماعية لدي الأطفال اللاتينين: استكشاف التناقض لدي الأطفال
مسار الدخل الصافي المحتمل لدى الأسر ذات الدخل المنخفض والعائل الوحيد (الأم) من (1993: 2002) في الولايات المتحدة: قبل وبعد إصلاح نظام الرعاية الاجتماعية
تأثيرات الملاحظات المأخوذة عبر الفصول على النمو المهني للمعلمين
حالة وجودة تعليم وتعلم العلوم في المرحلة الثانوية في ولاية لاغوس، نيجيريا
استكشاف الالتزام التنظيمي من وجهة نظر تنظيمية: التعلم التنظيمي كأحد محددات الالتزام العاطفي في شركات البرمجيات الهندية
تأثير برامج خدمات الدعم الطلابية على النجاح الأكاديمي واستبقاء الطلاب المعرضين للخطر
تحليل تصورات مديري المدارس في المناطق الحضرية عن القيادة القائمة على الحرم الجامعي
0
إترك رسالة سريعة
×