Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الموارد الشخصية المؤثرة على المتطلبات والموارد والاحتراق الوظيفي: دراسة طولية استمرت لمدة عام وتمت على ثلاث مراحل
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
13
سنة النشر:
2016
نبذة
عاملين صينيين
عناصر مشابهة
ضغوط العمل والاحتراق الوظيفي بين المحاضرين: الشخصية والدعم الاجتماعي باعتبارها عوامل وسيطة
تأثير العوامل التنظيمية والشخصية على الاحتراق الوظيفي لدى الإداريين في المدارس
النرجسية، والثقة بالنفس، والمشكلات السلوكية: الدليل من عينة المجتمع البريطاني من الذين تتراوح أعمارهم بين 7: 11 عام
المعايير المسئولة عن تراجع جودة التعليم الثانوي في نيجيريا
المعلمون في مجال ريادة الأعمال: دراسة سردية للمعلمين في مجال ريادة الأعمال في إطلاق ممارسات مبتكرة لمدارس رياض الأطفال من الروضة حتى الصف الثاني عشر
التعليم متعدد الثقافات من أجل التغير الاجتماعي الإيجابي في نيجريا: منهج اتخاذ القرار والعمل الاجتماعي في الفصل
الإنجازات البحثية في جامعة مولانا مهاريشي ماركندشوار خلال الفترة من (2007- 2015): دراسة تحليلية علمية
الاندماج في النوادي الرياضية والنشاطات الرياضية الغير رسمية لأطفال المدراس الابتدائية والثانوية في ليختنشتاين.
التناوب اللغوي الحواري في الفصل الدراسي باللغة الصينية باعتبارها لغة أجنبية
0
إترك رسالة سريعة
×