Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الإدارة بالأهداف وتداعياتها في الإدارة الهندية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
8
سنة النشر:
2013
عناصر مشابهة
دراكر و الإدارة بالأهداف: الحد من الأثر التنظيمي لصراع الأجيال
تعزيز استبقاء المواهب وزيادة المساءلة من خلال الإدارة بالأهداف
الإدارة بالأهداف: التجربة السويدية في المدارس الثانوية
العواقب غير المقصودة من الإدارة بالأهداف: حجم النمو المستهدف في فولفو للسيارات
الإدارة بالأهداف: فلسفة إدارة المؤسسات السياحية المزدهرة
نصف قرن من الإدارة بالأهداف (MBO): استعراض
الأدوات الإدارية لتقييم الأداء: II. الإدارة بالأهداف والإدارة بالميزانيات
الجوانب التواصلية في الإدارة البيئية من خلال الأهداف: أمثلة من السياق السويدي
هل يمكن أن يتحفز المعلمين بأنظمة الإدارة بالأهداف في الأكاديمية؟
0
إترك رسالة سريعة
×