Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الأخذ والعطاء في العمل التطوعي: الدوافع، الفوائد والتواصل الشخصي بين المتطوعين الايرلنديين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
16
سنة النشر:
2008
عناصر مشابهة
فحص النتائج عند تطابق مهارات المتطوعين لتحديد فرص العمل التطوعي: دراسة العمل التطوعي لدى البالغين الأكبر سنا في كوريا الجنوبية
لماذا توقف المتطوعين البالغين عن العمل التطوعي؟
دوافع وفوائد العمل التطوعي للطلاب: مقارنة منتظمة، عرضية لغير المتطوعين في خمس دول
تقدير الذات، واستراتجيات الدفاع، والذكاء الاجتماعي في مرحلة المراهقة
دراسة ميدانية عن تأثير الصراع على الأداء التنظيمي في نيجيريا
تقييم قراء الكتاب الالكتروني من الجيل الثاني
تنظيم أبحاث الخلايا الجذعية البشرية في استراليا
تحليل المشكلات التي تواجه نظام التعليم الابتدائي في باكستان: المراجعة النقدية للأدبيات
العلاقة بين الرضا عن التواصل والتماثل التنظيمي: دراسة حالة جامعة بوترا ماليزيا
0
إترك رسالة سريعة
×