Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تحسين علاقة (القيادة, التبعية): المدير الأعلى أو المسرف؟ تأثر القيادة الأخلاقية التدريجية على إتباع الاستجابة الوظيفية.
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
23
سنة النشر:
2011
عناصر مشابهة
تأثيرات العمل للأسرة على القيادة الأخلاقية
دراسة ديلفي لتحديث الكفايات الوظيفية والتقنية لمعلمي التعليم
تقييم الارتباط بين نموذج العوامل الخمسة للشخصية والأداء الأكاديمي
استخدام التقنيات المتداخلة في منهجية تريز الابتكارية
تعاقب المديرين والسياسات المصغرة لدى التربويين في المدارس: بعض النتائج العرضية من دراسة أكبر
الثقافة الإفريقية والمكتبات: تحدي تكنولوجيا المعلومات
الجامعات الرائدة كدعامة وأساس هام لتحقيق المجتمع القائم على المعرفة
رعاية الطفل "التعبئة" بين متلقين المساعدة المؤقتة من العائلات المحتاجه: الآثار المترتبة على الخدمة الاجتماعية
المشي على حبل مشدود: العوامل المحركة للسوق مقابل المسئولية الاجتماعية مع الآثار المترتبة على اللغة، القراءة والكتابة، الحساب، والتعليم الشامل.
0
إترك رسالة سريعة
×