Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
استخدام قائمة التوجهات الوظيفية (قائمة التوجه الوظيفي) لقياس التوجهات الوظيفية الداخلية في المحيط التنظيمي بجنوب أفريقيا
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
13
سنة النشر:
2009
عناصر مشابهة
القيم الأولية، والتوجهات الوظيفية، والنجاح المهني المدرك، وإيجاد الهدف
أثر التوجهات الوظيفية علي خبرات العمل الذاتية
النموذج القصير لمقياس التوجهات الوظيفية: التقييم السيكولوجي
مصادر الضغوط المهنية، والمشاركة المهنية، والتوجهات الوظيفية لدي العاملين في المؤسسات المالية بجنوب أفريقيا
التوجهات الوظيفية لدي الطلاب الجامعيين والاستراتيجيات المفعلة في الشركات اليونانية
الأخذ بخبرات معلمي ما قبل الخدمة في بيئات التعلم البنائي بعين الاعتبار
نموذج نظام دعم القرار لاختيار الخطة التعليمية للمدرسة الثانوية باستخدام نتائج التقييم الذاتي للطلاب والذكاء المتعدد
السيناريوهات الحديثة والناشئة حول الإدارة المؤسسية اليابانية
إطار لتحليل الأعمال في إدارة الأداء
0
إترك رسالة سريعة
×