Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
استخدام شبكات التواصل الاجتماعي كأداة لتعيين الموظفين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
6
سنة النشر:
2010
عناصر مشابهة
برامج محو الأمية الأسرية كفراغات ذاتية مشتركة: رؤى من ثلاثة عقود من العمل في المجتمعات المختلفة ثقافيا ولغويا و اجتماعيا
(التوظيف من أجل السلوك، والتدريب من أجل المهارات): توظيف خريجي الهندسة في صناعة خدمات البرمجة الهندية
كيف يساعد التفكير التاريخي في تكنولوجيا صنع القرار
التجارب مع المنهجيات الفعالة لتدريس برمجة الكمبيوتر لعلماء الجيولوجيا.
عادات عقل العلماء الظاهرة من التفاعل بين التدريب على العلوم والمعتقدات الدينية
مقارنة القصص الاجتماعية الجيدة في مقابل الغير جيدة
الخصائص الزمنية للتعلم الالكتروني: دراسة استكشافية لتصورات الأكاديميين.
دمج وسائل التواصل الاجتماعي في مجال العلاقات العامة: إنشاء بحث في مجال العلاقات العامة مرتبط بوسائل التواصل الاجتماعي
التعليم العالي وفرص الحصول علي عمل في ماليزيا
0
إترك رسالة سريعة
×