Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
التماثل التنظيمي مقابل الالتزام التنظيمي: المفهوم الذاتي والتبادل الاجتماعي والسلوكيات الوظيفية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
14
سنة النشر:
2006
نبذة
أعضاء هيئة تدريس جامعيين
عناصر مشابهة
أثر تكنولوجيا المعلومات وإدارة الجودة على الأداء
إدارة المخاطر البيئية: التنظيم والتأمين والاقتصاد الأخلاقي
هل الثقافة مسألة هامة؟ فيما يتعلق بعدم استقرار التبادل الثقافي لدى أساليب الإدارة المتناقضة، واستخدام التكنولوجيا، الرضا عن الاتصال التنظيمي في الشركات متعددة الجنسيات في الصين
العلاقات بين التبادل الاجتماعي، والمواطنة التنظيمية، وسلوك الموظف
سلوك المواطنة التنظيمية والآثار على تبادل المعرفة: دراسة ميدانية
دراسة ميدانية في العلاقات المتبادلة بين الثقافة التنظيمية، القيم الإدارية، وسلوكيات المواطنة التنظيمية
تبادل القادة والتماثل التنظيمي والرضا الوظيفي: منظور الهوية الاجتماعية
استكشاف الثقافة التنظيمية وممارسات التبادل الثقافي في مستشفى تعليمي
التعاون الدولي والالتزامات الموثوقة: ضمان العقود دون تنفيذ خارجي
0
إترك رسالة سريعة
×