Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تحليل مسار العلاقات بين ضغوط العمل، والرضا الوظيفي، والدافع للنقل، ونقل التعلم: تصورات السلامة المهنية ومدربي التوعية بالإدارة الصحية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
195
سنة النشر:
2007
عناصر مشابهة
الزيجات من العمل: نوعية التفاعل, التدفق, والرضا الزواجي
الشخصيات الاستباقية والصفات الخمس الكبري للشخصية في المشرفون وأعضاء مجموعة العمل: التأثيرات على مناخ ودوافع السلامة
تحليل نصوص التنمية الاجتماعية كمفهوم
استكشاف الاختلافات في القيادة وخصائص الكلية بين الكليات ذات الاعتماد التقليدي مقابل الاعتماد ذات التحسين المستمر
دراسة العوامل المستخدمة في تقييم أعضاء هيئة التدريس والبحوث وأداء الخدمة المقدمة في لكليات وجامعات بليك التاريخية.
المسارات الوظيفية، العوائق، والخبرات المهنية: دراسة مقارنة بين رؤساء كليات المجتمع من البيض ومن الأمريكيين الأفارقة
بيئة عمل المعلم واقترانها بالاحتراق، والرضا، والالتزام التنظيمي: دراسة في مدرستين متوسطتين
السبيل إلى التدريب على القيادة القائمة على القيم: حالة معهد غانا للقيادة والإدارة العامة
بناء القدرة المحلية والعالمية من أجل تطبيق الشراكة المجتمعية المدرسية: تطبيقات مقدمة للمجال السياسي والتدريبي
0
إترك رسالة سريعة
×