Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
لماذا يترك بعض النساء المناصب القيادية بينما يبقي بها نساء أخريات: دراسة متعلقة بعلم الظواهر
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
376
سنة النشر:
2005
عناصر مشابهة
وجهات نظر موظفي الجامعة بشأن استراتيجيات إدارة التغيير في اعتماد نظام معلومات الطالب
وجهات نظر معلمي العلوم في المرحلة المتوسطة حول استخدام المعامل الافتراضية مع الطلاب ذوي الحالة الاجتماعية والاقتصادية المنخفضة في مدرسة تتبع المادة 1 من قانون التعليم
النرجسية، وأسلوب الترابط، والتقييم الشخصي بين طلاب الدراسات العليا في علم النفس العيادي
تصورات المعلمين عن شبكة اجتماعية على الانترنت كمنصة تعليمية: أثر ورشة عمل التطوير المهني القائمة على الإدمودو
روح الشبكات: وسائل الإعلام الجديدة والدور التغييري للدين في الحياة العامة الأمريكية
دور العميد في كلية المجتمع: المدير أو القائد الأكاديمي
دراسة القيم في الدومينيك والقيادة الحقيقية في كلية إجوود
تصميم ونمذجة وتحليل ميمو للاتصالات المرئية
تحديد السياسات والممارسات التي تعوق وتسهل قبول واستبقاء الطلاب من أصل لاتيني في مؤسسات التعليم العالي
0
إترك رسالة سريعة
×