Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الإدارة الإستراتيجية في المنظمات القائمة علي الأداء
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
281
سنة النشر:
2005
عناصر مشابهة
تحديات إدارة الموارد البشرية نحو الفعالية المؤسسية: دراسة مقارنة في جنوب الاتحاد الأوروبي
أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن علي أداء المنظمات
نموذج نظري لإدارة الأداء في المنظمات
تقييم الأداء ومحاسبة المسؤولية
آثار طوعية الإنجاب لدي الوالدين على التمايز ومركز الضبط لدي علاقات الأفراد من نفس الجنس وبعضهم وبين الأفراد من الجنس المغاير
دور النرجسية الأبوية والاكتئاب في التنبؤ بالتعاطف لدى المراهقين، والنرجسية، واحترام الذات، وإرضاء الآخرين والنزاع بين الأقران
آثار الأساليب التعليمية المختلفة على التحصيل الدراسي للطلاب ذوي الإعاقة
التنظيم المؤسسي لحقوق الإنسان: الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، والمؤسسات القومية لحقوق الإنسان
تصورات خريجي كلية المجتمع حول الممارسات المستخدمة لتعليم الكبار في برامج التعليم المستمر
0
إترك رسالة سريعة
×
