Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الإدارة الإستراتيجية في المنظمات القائمة علي الأداء
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
281
سنة النشر:
2005
عناصر مشابهة
تحديات إدارة الموارد البشرية نحو الفعالية المؤسسية: دراسة مقارنة في جنوب الاتحاد الأوروبي
نموذج نظري لإدارة الأداء في المنظمات
تقييم الأداء ومحاسبة المسؤولية
أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن علي أداء المنظمات
أنفسنا وأرواحنا الداخلية: نماذج التفكير بالدراسات متعددة التخصصات بجامعة الدراسات العليا
الاحتياجات المتغيرة لشبابنا اليوم: استجابة (4-H) للتحولات الاجتماعية والاقتصادية في القرن العشرين بكارولينا الشمالية
تحديد العوامل الفردية والشخصية للقيادة الأخلاقية وغير الأخلاقية: دراسة دلفي
العمليات المؤسسية الرامية إلى تحقيق الاعتماد: التحقيق في كيفية تأثير المنهج القيادي لعمداء المدارس، كليات التربية، العوامل التنظيمية، الظروف البيئية على العملية
تعريف شباب داين للمجتمع: إيجاد طرق للشراكات المجتمعية - المدرسية
0
إترك رسالة سريعة
×
