Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تحديد العوامل المؤثرة على التدوير الوظيفي لدى مديري المدارس على مدى خمس سنوات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
115
سنة النشر:
2010
نبذة
مديري المدارس العليا
عناصر مشابهة
تصورات المديرين: الأدوار، والمسئوليات، والواجبات في وظيفة مساعد المدير
العلاقة بين الذكاء العاطفي، القيادة التحويلية، والكفاءة لدي مديري المدارس
مشروع تعلم قائم على المشكلات يُحقق في استعداد مديري المدارس الثانوية في ميسوري للقيادة والإدارة التكنولوجية
التنمية المهنية المستمرة لدى مساعدين مديرين المدارس الابتدائية في هونج كونج
تحليل الاحتراق الوظيفي لدى مديري المدارس الابتدائية التركية
تصورات مديري المدارس والمعلمين حول سياسة المدرسة كعنصر أساسي في الإدارة القائمة على المدرسة في مدارس هونج كونج الابتدائية
سوء الممارسة التربوية والإهمال الدراسي في المدارس الخاصة: الآثار القانونية لمديري المدارس
إعادة استكشاف إدارة الأداء: الأنظمة والتعلم والتكامل
الاتصال الفعال بين مديري المدارس في المناطق الريفية والحضرية
0
إترك رسالة سريعة
×