Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تحديد العوامل المؤثرة على التدوير الوظيفي لدى مديري المدارس على مدى خمس سنوات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
115
سنة النشر:
2010
نبذة
مديري المدارس العليا
عناصر مشابهة
التدوير الوظيفي لدى المعلمين: تأثير القيادة المدرسية والعوامل الأخرى
تأثير التوسط من موضع السيطرة في العلاقة بين الكمالية المقررة اجتماعيا وقلق الامتحان
من الأعلي والأسفل: طموح الطلاب اللاتينيين الجامعيين لمتابعة تعليم الدراسات العليا
مديري المدارس العليا: فهم كيف تؤثر الخبرة على الأداء الوظيفي
معتقدات المعلمين إزاء المعارف والمدركات والممارسات الخاصة بإستراتيجيات التعلم المبني على الدماغ
التصورات بشأن التواصل بين الأزواج والزوجات اليابانيين والأمريكيين من مختلف الفئات العمرية: آثار الحداثة على توجهات دور الجنس، وموضع السيطرة، والرضا عن التواصل الزوجي، ودوافع التواصل
الإعاقة: معرفة أعضاء هيئة التدريس، والوعي، والتصورات
تأثير القدرة على الاحتمال والجاذبية على تصورات كفاءة المرشدين المتعلقة بالانتهاكات الأخلاقية
أثر الأكتئاب والتوتر لدى المختصين بعناية الأطفال على العلاقة بين الفقر والتنمية العاطفية والاجتماعية لدى الأطفال
0
إترك رسالة سريعة
×