Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
التحيز في الرأي أثناء تقييم أداء المحاكاة: دراسة تأثير عرق المشاركين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
5
سنة النشر:
2016
عناصر مشابهة
تأثير صنع القرار بالمشاركة والخصائص الديموغرافية تجاه الأداء الوظيفي بين العاملين الأكاديميين في جامعة أوتارا الماليزية
تأثير موضع السيطرة على ضغط العمل، والأداء الوظيفي والرضا الوظيفي في تايوان
التأثيرات الطولية للمشكلات السلوكية على الأداء الأكاديمي
تأثير القيادة بالقيم والإدارة المشتركة على الأداء التنظيمي
قوة الأداء: تأثير منج التدريب على تأكيد الذات على تقدير الذات لدي طلاب المرحلة الابتدائية الذين يعانون من إعاقات التعلم
دراسة ميدانية عن تأثير الصراع على الأداء التنظيمي في نيجيريا
تأثير القدرات المعرفية على أداء حل المشكلات الرياضية
التدريب في التدوير الذهني والتصور المكاني وتأثيره على أداء التخطيط الإملائي
إطار لاختبارات التكرار اللغوية لتتابعات صوتية لاكلماتية: تأثيرات الثنائية اللغوية والحالة الاجتماعية والاقتصادية على أداء الطلاب
0
إترك رسالة سريعة
×