Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الملكية النفسية والكفاءة الذاتية للموظفين كوسطاء بين الغرض من تقييم الأداء والسلوك الاستباقي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2015
نبذة
موظفي الشركات في الصين
عناصر مشابهة
دور ثنائية اللغة الناشئة في تنمية الإدراك الصرفي في العربية والعبرية.
العلاقات بين الهرج والإبداعية بين الطلاب الموهوبين في الرياضيات والعلوم
أثر أحد البرامج التعليمية للذكاء الوجداني على تحسين الذكاء الوجداني للأطفال
تأثير القراءة على الطفل: انظر، تحدث، إملاء، القراءة، والكتابة!
أسلوب فريرين للتربية الأسرية: التدريس لخريجي معهد بجاميكا
السيناريوهات الحديثة والناشئة حول الإدارة المؤسسية اليابانية
المهارات السياسية، والتوجه الريادي، والعدالة التنظيمية: دراسة عن المشروع الريادي في الصين
تنمية مهارات ما وراء المعرفة: الأدلة من تحليل مراقبة سلوك الأطفال أثناء حل المشكلة
المعرفة الإجرائية والمفاهيمية: استكشاف الفجوة بين نوع المعرفة وجودة المعرفة
0
إترك رسالة سريعة
×