Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
العوامل التي تؤثر على التوجه الريادي والأداء في كليات إدارة الأعمال: بحث تجريبي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
237
سنة النشر:
2006
نبذة
كبار الموظفين الإداريين في كليات إدارة الأعمال
عناصر مشابهة
ممارسات العمل ذات الأداء العالي، واللامركزية، والربحية: دليل من البيانات اللوحية
تحديات إدارة الموارد البشرية نحو الفعالية المؤسسية: دراسة مقارنة في جنوب الاتحاد الأوروبي
مديري المدارس العليا: فهم كيف تؤثر الخبرة على الأداء الوظيفي
استعراض منهجي لجودة الحياة لدى البالغين المصابين بأمراض في العضلات
الفرق ذات الأداء الاستباقي: دور تصميم العمل، والقيادة التحويلية، وتكوين الفريق
آثار الخدمات الإرشادية في الكلية على الأداء الأكاديمي والاستبقاء
التحديات التي تؤثر على تطبيق إدارة الأداء في الجامعات الحكومية
التحديات التي تؤثر على تنفيذ إدارة الأداء في الجامعات العامة
دراسة الفاعلية الذاتية وما وراء المعرفة والأداء الأكاديمي لخدمات ما قبل تدريس الطلاب للغة الإنجليزية: التنبؤات والاختلافات
0
إترك رسالة سريعة
×