Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تنمية نموذج بطاقة الأداء المتوازن ونموذج السببية: النتائج الأولية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
14
سنة النشر:
2006
عناصر مشابهة
دراسة الفاعلية الذاتية وما وراء المعرفة والأداء الأكاديمي لخدمات ما قبل تدريس الطلاب للغة الإنجليزية: التنبؤات والاختلافات
الفاعلية الذاتية وما وراء المعرفة والأداء
استعراض منهجي لجودة الحياة لدى البالغين المصابين بأمراض في العضلات
الفرق ذات الأداء الاستباقي: دور تصميم العمل، والقيادة التحويلية، وتكوين الفريق
إدارة الأداء الاستراتيجي في التعليم العالي العام: تعريف صنع القرار، وتحسين النتائج، وإظهار الأهمية
أثر قيادة الإناث في ظل الإدارة المقارنة لتحقيق التميز الإداري في حل المشكلات في حالات الأزمات
تجارب المرضي النفسية إثر فشل عملية زرع الكلي
تطوير التفكير الابتكاري والإبداعي ومهارات حل المشكلات في منظمة للخدمات المالية
بناء تدريب أخلاقي لممارسات التمريض المتقدمة: منهج قائم على التفاعل والكفاءة.
0
إترك رسالة سريعة
×