Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
نموذج نظري متعلق بتنمية الموارد البشرية في نظام التعليم عن بعد في إيران
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
5
سنة النشر:
2012
نبذة
طلاب الدكتوراه
عناصر مشابهة
العوامل البيئية التي تؤثر على أنشطة إدارة الموارد البشرية في الشركات التركية الكبرى
الملفات الشخصية لكفاءات تكنولوجيا المعلومات المستمدة تجريبيا لمديري الموارد البشرية:منظور طالب عامل بالموارد البشرية.
إدارة الموارد البشرية في التعليم العالي: تأثير السياسات الخاصة بالأقسام على ممارسات التعيين والترقية في الجامعات
جودة إدارة الموارد البشرية بالنسبة للنظام التعليمي الناجح
إدارة الموارد البشرية وأهميتها للمؤسسات اليوم
الخطة الشاملة للموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ماليزيا والدنمارك
إدارة الموارد البشرية في الكلية
الكشف عن الموارد البشرية والتنمية: تعليم الكبار والتعليم في الولايات المتحدة
التحديات التي يواجهها مديري المدارس الثانوية في قيادة وإدارة الموارد البشرية في منطقة نزاوي في مقاطعة ماكويني في كينيا
0
إترك رسالة سريعة
×