Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
نموذج نظري متعلق بتنمية الموارد البشرية في نظام التعليم عن بعد في إيران
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
5
سنة النشر:
2012
نبذة
طلاب الدكتوراه
عناصر مشابهة
دراسة عن خطة ونظام الموارد البشرية في وزارة التعليم في إيران
تحليل مقارن حول تحديات نطاق الثقافة التنظيمية في القطاعين الخاص والعام للصناعة البتروكيماويات الإيرانية وتأثيرها على فاعلية ممارسات إدارة الموارد البشرية
تأثير ممارسات الموارد البشرية ونمط القيادة على رقم المبيعات الواضح في قطاع الرعاية الصحية في إيران
تحديد الذكاءات المتعددة باستخدام استبانه ملفات تعريف الذكاء المتعدد، النسخة الثالثة
إعادة صياغة الحرية الأكاديمية للطلاب: منظور القدرة
تقدير الذات والصحة النفسية في إعدادات الطب الشرعي
توقع المعلمين للأدوار، وفرص العمل، والمسارات المهنية للممرضات المسجلات والمقيدات في أستراليا.
وعي الذات المهنية والعاطفية: مبادرات صغيرة لتأثير كلي
اقتراح نموذج مفاهيمي لخبرة المعلم في تعليم اللغة الإنجليزية
0
إترك رسالة سريعة
×