Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
ليس التعلم العميق ولكن التعلم الاستقلالي للتجديد الانفتاحي من أجل تبادل المعلومات الاصطناعية المحتملة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
21
سنة النشر:
2016
نبذة
الدراسة قائمة على اقتراح نموذج تفاعلي بين التعلم الاستقلالي والمباشر
عناصر مشابهة
أثر تكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية
تحليل مقارن لحسابات الإدارة الإستراتيجية في ألمانيا ونصوص الكتب المدرسية الخاصة بحسابات الإدارة العامة
آثار السمات الفردية لطلاب كلية الطب على تصورات مواجهات نماذج الأدوار الإيجابية والسلبية
التحديات التي تواجه مشرفين كليات تعليم الأعمال في الوفاء وتحقيق أدوارهم ومسؤولياتهم الإشرافية
التأثيرات المؤقتة لمعلومات شبكات التواصل الاجتماعي على السلوك عبر الإنترنت.
أثر اتخاذ القرار لرؤساء المهارات الإدارية على التحصيل الأكاديمي للطلاب
هل "تريد" أم " أنها تم برمجتها لـ" توضيحات وتفسيرات أطفال الروضة للأداء التكيفي للتحكم الذاتي المستقل
المشاكل التي يتم مواجهتها في تصميم بيئات التعلم البنائية من خلال تعليم العلوم والمقترحات العملية
العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والالتزام التنظيمي
0
إترك رسالة سريعة
×