Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
لا تستحق كل هذا العَرَق: مكافآت إدارة الأداء في جامعة بجنوب أفريقيا
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
14
سنة النشر:
2015
عناصر مشابهة
العلوم القائمة على الابتكار الصحي في جنوب الصحراء الكبرى في أفريقيا
مصادر الضغوط المهنية، والمشاركة المهنية، والتوجهات الوظيفية لدي العاملين في المؤسسات المالية بجنوب أفريقيا
تحليل تجريبي لنظام إدارة الأداء: دراسة حالة جامعة في جنوب أفريقيا
التماسك الاجتماعي والتعليم المبدئي للمدرس في جنوب أفريقيا.
بعض القضايا التي تتخلل نطاق التعليم العالي في جنوب أفريقيا والتي تتطلب الاهتمام من قبل الجامعات التقليدية وكليات إدارة الأعمال
استخدام التعلم المتكامل للمحتوى واللغة لمخاطبة تعدد اللغات في مدراس جنوب أفريقيا.
تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتعليم الثانوي، واقتصاد المعرفة: استكشاف دور القطاع الخاص في مرحلة ما بعد التمييز العنصري في جنوب أفريقيا
استخدام أدوات الجيل الثاني للويب: دراسة مقارنة خاصة بأمناء المكتبات الجامعية في نيجيريا وجنوب إفريقيا
تحسين مساهمة الأنشطة التعاونية باعتبارها مركبات نقل للتنمية الاقتصادية المحلية في جنوب أفريقيا
0
إترك رسالة سريعة
×