Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
لا تستحق كل هذا العَرَق: مكافآت إدارة الأداء في جامعة بجنوب أفريقيا
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
14
سنة النشر:
2015
عناصر مشابهة
تحليل وتصميم النظم: جزء هام من تعليم نظم المعلومات
مراكز التدريس والتعلم : نتائج مراكز التعلم علي نمو وتطور الأطفال الصغار
أثر وتأثير قانون ساربينز أوكسلي على مهنة المراجعة الداخلية للحسابات: تصورات المدراء التنفيذيين للمراجعة
نهج بديل لحساب التفاضل والتكامل I.
طبيعة ودمج الخبرات التعليمية لبرنامج النشاط البدني الشامل للمدرسة في إعداد معلمي التربية البدنية: حساب أعضاء هيئة التدريس من برامج "فعالة للغاية"
تعزيز التعلم بين التخصصات باستخدام نظام إدارة التعلم
تأثير الرضا الوظيفي على الالتزام التنظيمي: دراسة في البنوك الخاصة في تشاتيسجار
التأمل والتقييم الذاتي للطلاب (جزء 1): قياس
تحديات إحداث توازن في التعاون والاستقلال بالعلاقات بين البيت والمدرسة: تحليل تصورات الآباء في مقاطعة واحدة
0
إترك رسالة سريعة
×