Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تحليل تجريبي لنظام إدارة الأداء: دراسة حالة جامعة في جنوب أفريقيا
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2013
عناصر مشابهة
العوامل التي تؤثر على التوجه الريادي والأداء في كليات إدارة الأعمال: بحث تجريبي
برنامج تدريبي لإدارة الصداع النصفي لمقدمي الرعاية الأولية: استعراض لنتائج دراسة مسحية تجريبية، والدروس المستفادة، واعتبارات البحوث الإضافية
تعتبر القيادة عامل حاسم في الإدارة العامة الألبانية: تحليل تجريبي في السياسة العامة الألبانية وإدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في مؤسسات التعليم العالي: الدليل التجريبي من السعودية
الخبرة الميدانية التطبيقية التجريبية في برامج التخرج المعتمدة لإدارة الرعاية الصحية
استخدام أنظمة معلومات إدارة التعليم في مؤسسات التعليم العالي: تحقيق تجريبي عن أثر درجة التفاعل
إدارة السجلات الإلكترونية: استعراض الدراسات التجريبية من الفرع الإقليمي في شرق وجنوب أفريقيا للمجلس الدولي حول الأرشيفات، منطقة (إيزاربيكا)
مناهج التعليم التجريبي في تعليم القيادة والإدارة الغير ربحي: بحث برامج درجة الماجستير المرتبطة بمجلس المراكز الأكاديمية الغير هادفة للربح
التطور التجريبي لمقياس عمل إدارة الذات الطوعي
0
إترك رسالة سريعة
×