Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الاتصال التنظيمي الداخلي والقيادة: أسلوب تفاعلي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2011
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
تطبيق التعلم القائم على المهام في السياق الصيني
أثر وتأثير قانون ساربينز أوكسلي على مهنة المراجعة الداخلية للحسابات: تصورات المدراء التنفيذيين للمراجعة
أثر فعالية دور المعلم على التمكين النفسي المتصور والاستقلال المهني للممرضين المسجلين المرخصين حديثا
إعلان اسطنبول بشأن سياحة الاتجار وزرع الأعضاء
قوة الذاكرة مقابل تقلب الذاكرة في اكتشاف التغير المرئي.
الطلاب اللاتينيين في المعاهد الكاثوليكية
اكتساب التعبير في الروسية باعتبارها أضعف لغة: الدليل من طفل تركي روسي
القيادة الأخلاقية: بحث العلاقة بين مجموعة نماذج كاملة للقيادة، ونتائج العاملين، والثقافة التنظيمية
تطوير منصة التعلم الالكتروني لأنظمة التعليم الفني في ألمانيا
0
إترك رسالة سريعة
×