Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
نظام إدارة الأداء: تطبيق وتقييم مبادرة الأجر مقابل الأداء
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
15
سنة النشر:
2007
عناصر مشابهة
إعادة استكشاف إدارة الأداء: الأنظمة والتعلم والتكامل
إعادة استكشاف إدارة الأداء: الأنظمة والتعلم والتكامل
العلاقة بين الثقافة التنظيمية وممارسات إدارة الأداء: دراسة حالة جامعة في باكستان
علاقة الثقافة التنظيمية بالأداء: وجهات النظر عن التميز والنظرية زي (Z)
ممارسات تقييم الأداء: دراسة حالة لمعلمي العلوم في المدارس الثانوية في عدد من الضواحي
تعزيز الفعالية الذاتية والأداء: مقارنة تجريبية للأساليب النفسية
تحليل تجريبي لنظام إدارة الأداء: دراسة حالة جامعة في جنوب أفريقيا
السيرة الذاتية للملامح المرتبطة بنظام إدارة الأداء: حالة الجامعة التكنولوجية
الأدوات الإدارية لتقييم الأداء: II. الإدارة بالأهداف والإدارة بالميزانيات
0
إترك رسالة سريعة
×