Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
نظام إدارة الأداء: تطبيق وتقييم مبادرة الأجر مقابل الأداء
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
15
سنة النشر:
2007
عناصر مشابهة
ربط النفقات الجامعية بنتائج الأداء: نظرة على الإدارات والكليات والمؤسسات
العلاقة بين الثقافة التنظيمية وممارسات إدارة الأداء: دراسة حالة جامعة في باكستان
قوة الأداء: تأثير منج التدريب على تأكيد الذات على تقدير الذات لدي طلاب المرحلة الابتدائية الذين يعانون من إعاقات التعلم
السيرة الذاتية للملامح المرتبطة بنظام إدارة الأداء: حالة الجامعة التكنولوجية
الأدوات الإدارية لتقييم الأداء: II. الإدارة بالأهداف والإدارة بالميزانيات
تعزيز الفعالية الذاتية والأداء: مقارنة تجريبية للأساليب النفسية
إعادة استكشاف إدارة الأداء: الأنظمة والتعلم والتكامل
الكحول ،التبغ، المخدرات غير المشروعة، ومعززات الأداء: مقارنة بين استخدام تلك المواد من قبل طلاب الجامعة الرياضيين والغير رياضيين
علاقة الثقافة التنظيمية بالأداء: وجهات النظر عن التميز والنظرية زي (Z)
0
إترك رسالة سريعة
×