Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
نظام إدارة الأداء: تطبيق وتقييم مبادرة الأجر مقابل الأداء
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
15
سنة النشر:
2007
عناصر مشابهة
إشراك معلمي ما قبل الخدمة للمرحلة الابتدائية مع منهجيات تدريس التعلم النشط
كيف يفكر كل من أعضاء هيئة التدريس والطلاب حول الكتب الالكترونية؟
القيم الاجتماعية وتحديد الأولويات الصحية في ألمانيا
تحليل التقليد الشعري الهندي: من منظور سري أوروبندونياني
تدريبات المقاومة التدريجية ربما تحسن وظائف الأوعية الدموية لدى النساء كبيرات السن وليس لدى الرجال من كبار السن
الانتشار النسيلي المختبري للالوب
معلمي الرياضيات العاملين بالمدارس الثانوية والمتوسطة: مراحل التفكير الهندسي والجنس
مناهج التدريس في المقلوب في عمان
تأثير أساليب إدارة المدراء الإناث على الرضا الوظيفي للمعلمين في مدارس المرحلة الثانوية للفتيات في أصفهان إيران
0
إترك رسالة سريعة
×