Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
القيم في إدارة الموارد البشرية للشركات متعددة الجنسيات اليابانية في الولايات المتحدة: بلد المنشأ أو تأثير الاستجابة المحلية؟
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
11
سنة النشر:
2011
عناصر مشابهة
زيادة رضا / نية المتعلمين لتبني مزيد من التعلم الإلكتروني
علم النفس الإيجابي والألعاب الرقمية: دور المشاعر والتدفق العاطفي في التطوير الجاد للألعاب
بناء الجماعية والولاء: دور القيمة التخيلية في جودة الولاء وربطها بالتعليم العالي على الانترنت
التفكير الرياضي وتصميم المهام
تطوير تعليم حقوق الإنسان في الصين: الخصائص، والمشكلات والاستدامة
التنمية المهنية لدي معلمي الفيزياء، والعلوم والمدخل الياباني في التنمية المهنية: دراسة الدرس
تدريس وحدات القياس باستخدام أنشطة المنسوجات الإلكترونية لإشراك طالبات المرحلة المتوسطة في الاهتمام بالعلوم، والتكنولوجيا، والهندسة، والرياضيات
الدين المدني والسياسات الثقافية للهوية الوطنية في أمريكا في عهد أوباما
مقارنة بين خصائص الصحة العقلية والإجهاد بين طلاب بكالوريا التمريض وفي غير تخصص التمريض
0
إترك رسالة سريعة
×