Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
ثغرات التعلم في المنظمة المتعلمة: قيم المهنيين مقابل قيم الإدارة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
15
سنة النشر:
2010
عناصر مشابهة
التحليل الفعال لنهجي تعلم اللغة الانجليزية المعرفي والانتقائي من منظور عصر اقتصاد المعرفة: دراسة تجريبية من مرحلة ما قبل المدرسة
تقييم قراء الكتاب الالكتروني من الجيل الثاني
التحول إلى منظمة متعلمة
إمكانية موارد الطبيعة في المناطق الفيزيائية- الجغرافية الأوكرانية: الاتجاهات الرئيسية, والمستويات, والأنواع, ومهام التقييم الكارتوجرافي
عوائق التعاون بين الرعاية الصحية، والخدمات الاجتماعية، والمدارس
التوقعات غير المتحققة: تأثير علاقات الزمالة الخاصة بالطلاب الدوليين الصينيين على الشعور بالانتماء
في البحث عن تفسير لتراجع الإبداع
تنقل العمالة الجغرافي والتأمين ضد البطالة في أوروبا
التحقيق في العلاقة بين جودة حياة العمل والالتزام التنظيمي بين العاملين في الشركات الماليزية
0
إترك رسالة سريعة
×