Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
ثغرات التعلم في المنظمة المتعلمة: قيم المهنيين مقابل قيم الإدارة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
15
سنة النشر:
2010
عناصر مشابهة
معوقات الإدارة الفعالة للموارد البشرية التي يواجهها مديري المدارس الابتدائية العامة: المنطقة الشرقية مويه في مقاطعة كرينياجا في كينيا
مناخ التواصل التنظيمي وإدارة الصراع: إدارة الاتصالات في شركة النفط والغاز
أدوار الشفافية والثقة في العلاقة بين الفساد ورضا المواطن
شراكة التعلم الخدمي بين الجامعات وطلاب المدارس: التعلم التجريبي المُستَوحَى من البحوث المجتمعية
تراجع الصف الرابع في الإبداع : تطوير الإبداع في أطفال المدرسة الابتدائية
نحو المنظمة المتعلمة؟ تصورات الموظفين
إشراك المجتمعات في تحديد الاستراتيجيات المحلية لتوسيع العمالة المتكاملة أثناء وبعد المرحلة الثانوية
أثر تكنولوجيا المعلومات وإدارة الجودة على الأداء
ما هي متطلبات تعليم الدراسات العليا وما درجة مستوي قبول تلك المتطلبات
0
إترك رسالة سريعة
×