Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الاسئلة المتكررة
اتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
ثغرات التعلم في المنظمة المتعلمة: قيم المهنيين مقابل قيم الإدارة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
15
سنة النشر:
2010
السعر :
السعر عند الطلب
عناصر مشابهة
تقييم طلاب التمريض لمؤشرات الجودة أثناء الممارسة السريرية
تحليل مواقف الطلاب الجامعيين تجاه بيئات التعلم الشخصية
دراسة العلاقة بين جودة حياة العمل والالتزام الوظيفي
نموذج مقترح لاختبار الذكاء الغير لفظي للأطفال تبلغ أعمارهم بين 4-5 سنوات
تقييم أداء الموارد البشرية وتداعيات ذلك على التوظيف، والمشاركة، والموارد البشرية في تحفيز الجامعات
كيف يعزز مديري المدارس من الرضا الوظيفي والالتزام بالعمل لدى المعلمين؟
القيادة المدرسية التي تبني رأس المال الاجتماعي للمعلم
آثار الظروف الاقتصادية الكلية على التعليم ونتائج التوظيف للشباب
فعالية العلاج الذهني السلوكي: تحليل مرجعي
0
إترك رسالة سريعة
×
