Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تعتبر القيادة عامل حاسم في الإدارة العامة الألبانية: تحليل تجريبي في السياسة العامة الألبانية وإدارة الموارد البشرية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2013
عناصر مشابهة
القيادة في التعليم العالي
تأثير ممارسات الموارد البشرية ونمط القيادة على رقم المبيعات الواضح في قطاع الرعاية الصحية في إيران
الشخصية الاستباقية والقيادة الريادية: استكشاف الدور الوسيط لتحديد الهوية التنظيمية والمهارة السياسية
القيادة و إدارة الموارد البشرية: تقييم أنماط القيادة الجديدة من أجل الإدارة الفعالة للموارد البشرية
الأنماط القيادية لمحترفي الموارد البشرية: العوامل التي تؤثر في أنماط القيادة
دور القيادة في إدارة الموارد البشرية دراسة مقارنة للقطاعات العامة والخاصة المحددة في باكستان
التحديات التي يواجهها مديري المدارس الثانوية في القيادة وإدارة الموارد البشرية في منطقة نزوي في مقاطعة ماكويني في كينيا
نهج تصميم تشاركي لتطوير جهاز محاكاة لبيئة صحية تفاعلية
العلاقة بين المساندة الاجتماعية والمشاكل النفسية بين الطلاب
0
إترك رسالة سريعة
×