Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الاسئلة المتكررة
اتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تأثير ممارسات الموارد البشرية ونمط القيادة على رقم المبيعات الواضح في قطاع الرعاية الصحية في إيران
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2012
السعر :
السعر عند الطلب
عناصر مشابهة
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وكفاءة المعلمين داخل المدارس: دراسة ارتباطية مشتركة
تقييم أداء الموارد البشرية وتداعيات ذلك على التوظيف، والمشاركة، والموارد البشرية في تحفيز الجامعات
مقياس ممارسات وسياسات إدارة الموارد البشرية: تحليل العامل التأكيدي والاستكشافي
نموذج نظري متعلق بتنمية الموارد البشرية في نظام التعليم عن بعد في إيران
إدارة الموارد البشرية: ماذا يعني الإدارة للقوى العاملة الصحية في البلدان المنخفضة الدخل والبلدان المتوسطة الدخل؟
الموارد البشرية الفعالة في مؤسسات التعليم العالي في ماليزيا والدنمارك
إدارة الموارد البشرية في إدارة المدارس في ولاية دلتا النيجيرية
أثر ممارسات الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في الجامعات الباكستانية
استخدام، وفوائد، ومعوقات نظام معلومات الموارد البشرية في الجامعات
0
إترك رسالة سريعة
×