Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
جودة المشاركة المباشرة والالتزام الوظيفي: دور تبادل الأعضاء من القادة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
18
سنة النشر:
2010
عناصر مشابهة
التبادل القائم بين القادة والأعضاء كحلقة وصل بين الثقة الإدارية وتمكين العاملين
تأثير كل من القيادة التوجيهية والتشاركية على أداء المعلمين: الآثار التدخلية لهيكلة العمل، مجال القرار، والتبادل بين القادة والأعضاء
نوعية الحياة المرتبطة بالصحة لدى لاعبي ألعاب القوى في جمعية الرياضيين الجامعيين مقارنة مع لاعبي رياضات الاتصال الجسدي الكامل أو المحدود.
المشكلات التي يمكن أن تتحدى قدرة مديري المدارس الثانوية في مدينة تبوك لقيادة مدارسهم بشكل مهني
مقدمة عن الحساب الذهني المستخدم للوسائط المتعددة التفاعلية لدي أطفال مرحلة ما قبل المدرسة
التدريب علي تنظيم الذات يعزز فعالية الذات في إتباع النظام الغذائى، واستهلاك الألياف الغذائية
أثر ضغط العمل على الرضا الوظيفي بين أعضاء هيئة التدريس الأكاديمية لمؤسسة للتعلم عن بعد شديد في باكستان. دراسة حالة عن الجامعة المفتوحة (العلامة إقبال)
إفراز 2،3 ثنائي برومو هيدروكسي ومنتج التحلل من الجلاسيداميد في البول البشري بعد جرعة واحدة بالفم من المسمى الديوتريوم الأكريلاميد
هل "تريد" أم " أنها تم برمجتها لـ" توضيحات وتفسيرات أطفال الروضة للأداء التكيفي للتحكم الذاتي المستقل
0
إترك رسالة سريعة
×