Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تشجيع التطوير المستمر، والثقافة التنظيمية الابتكارية المفتوحة، والتقييم الذاتي كأساس للجودة وتميز الأعمال
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
4
سنة النشر:
2011
نبذة
وثائقي
عناصر مشابهة
تعزيز قيمة الصحة المهنية :مساهمات الممرضات لسلامة وصحة العاملين
تطوير نموذج تدريبي لغرفة المصادر من أجل بطيئي التعلم في المدارس العادية
المشكلات التي تواجهها المرأة العاملة في القطاع المصرفي من بہاولپور
الانفصال الأسري والمشكلات السلوكية/ العاطفية لدى الأطفال: أثر الإقرارات الأسرية والصراع الأسري
شبكات التواصل الاجتماعي باعتبارها أداة إستراتيجية في التواصل المؤسسي
دراسة ميدانية حول العوامل التي تحدد نجاح والمشاكل التي تواجهها سيدات العمال في مقاطعة تيروتشيرابالي- تاميل نادو
اثنى عشر نصيحة لاستخدام موقع تويتر كأداة تعلم في التعليم الطبي
أثر صفات الحافز على تصور زميل العمل لعدالة مكافأة سلوك المواطنة التنظيمية
نظرية وعكسها: هل حضور الطلبة بالكليات مطلوب؟
0
إترك رسالة سريعة
×