Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تأثير الرضا الوظيفي لدى العاملين على العلاقة بين التماثل التنظيمي والاستقلالية الوظيفية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
15
سنة النشر:
2016
نبذة
عاملين
عناصر مشابهة
محو الأمية المعلوماتية في العمل: دراسة علي سلوكيات إدارة المعلومات لدي المهندسين الكويتيين
كيف ومتى يحدث تأثير القيادة الأخلاقية؟ دراسة متعددة المستويات في صناعة الضيافة الصينية
المعلم، الطبيب والفرد: كيف يؤثر الأداء التدريسي علي نمذجة أدوارهم
تطوير مهارات ما وراء المعرفة للطلاب في البيئة الغنية بالمعلومات
أفكار جديدة لنظام التعلم القائم على الإنترنت الموجه لمعالجة المشاكل من وجهة نظر سلسلة الأسئلة ومجتمع التعلم.
تقييم العوامل المؤثرة علي التعلم الإلكتروني وتلبية احتياجات المتعلمين في الجامعات الافتراضية في طهران
زيادة الثقة والإيثار من اختيار الطلاب: الأدلة التجريبية
فجوات التعامل في تعليم الدكتوراه وتكنولوجيا المعلومات والتواصل كطريقة للمضي قدما: نتائج دراسة في السويد.
التعليم الخاص، المدارس الخاصة والمستندات: هل كل الطلاب لديها القدرة علي الاختيار
0
إترك رسالة سريعة
×