Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تبادل القادة والتماثل التنظيمي والرضا الوظيفي: منظور الهوية الاجتماعية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2014
نبذة
عاملين
عناصر مشابهة
تسريع تعلم الطلاب لمادتي الرياضيات والعلوم وتسريع انتقالهم للصف الثامن: وجهات نظر القادة التربويين ومستوي رضاهم
توحيد نظام الرمز التصويري كأداة تواصل بديلة للأتراك.
الاحتياطات الإلكترونية لنظام إدارة المحتوى Lib Guides: احتياطات التقديم المبسط للمقرر الدراسي من خلال بلاك بورد
نحو بناء إطار لإدارة السجلات الموثوقة في البيئة الإلكترونية
الترابط بين المدرب وتصورات المتعلم عن سلوكيات المدربين في استكمال أطروحات الدكتوراه على الإنترنت.
استخدام نموذج اسبق/تابع وتعلم الخدمة لتدريس تعزيز الصحة والعافية: منهج مبتكر للتعليم المهني لأخصائي العلاج الطبيعي
إدارة الضغوط لدي معلمي التربية الخاصة: الأداة المدارة ذاتيا للتوعية والاسترخاء (الأداة الذاتية للتوعية والاسترخاء)
إعادة النظر في المساهمات: تجارب أعضاء هيئات تدريس العاملين بمؤسسات تختلف أنماطها عما كان في طموحاتهم الأصلية.
خطوات كبرى لتحسين جودة إعداد المعلم في الصين
0
إترك رسالة سريعة
×