Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تبادل القادة والتماثل التنظيمي والرضا الوظيفي: منظور الهوية الاجتماعية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2014
نبذة
عاملين
عناصر مشابهة
جودة المشاركة المباشرة والالتزام الوظيفي: دور تبادل الأعضاء من القادة
أثر أسلوب القيادة لدي المديرين علي المناخ المدرسي ونتائجه
تحليل لمحاضرات في تعليم اللغة التواصلية من منظور النظرية الاجتماعية الثقافية.
العلاقات بين "التدفق" وتجارب طلاب الجامعة بدورة القيادة بكلية الزراعة
فنون منتصر المدينة: الفن الإسلامي والعمارة الفاطمية في شمال أفريقيا ومصر
من لي إلى نحن: تحويل القيم وبناء المجتمع المهني من خلال الروايات
جوانب الدور الإرشادي والتوجيهي للمؤسسات الرومانية التعليمية.
مشاركة الشباب المراهقين للأنشطة الترفيهية مع الأصدقاء المقربين وشركاء المواعدة: علاقاتهم مع الاتصال الداعم والرضا عن العلاقة
المهارات الحركية السريرية لدى طلاب الطب المستخدمين لليد اليمنى واليسرى: هل تم التخلي عن الطلاب العسر؟
0
إترك رسالة سريعة
×