Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة الموارد البشرية في التعليم العالي: تأثير سياسات الأقسام على ممارسات التوظيف والترقية في الجامعات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2016
نبذة
الجامعات العامة
عناصر مشابهة
الصراع الداخلي الذي يعاني منه رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات العامة
إدارة الموارد البشرية في التعليم العالي: تأثير السياسات الخاصة بالأقسام على ممارسات التعيين والترقية في الجامعات
دراسة لرؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الكندية
معضلة التقويم الداخلي في التعليم العالي: دراسة حالة طولية
اعتماد التكنولوجيا للبودكاست (التدوين الصوتي) في تعلم اللغة: استخدام تايوان والصين كنماذج
التأثير العائلي علي سلوكيات الأطفال الصحيحة لتناول الطعام.
الإبحار على الانترنت واستراتيجيات البحث عن المعلومات: كيف يتأثر الأطفال بمشاركتهم في المشروع المكثف لتكنولوجيا الاتصالات والمعلومات
وضع النساء في نقاشات مكافحة الإرهاب: الذكورة المتموجة والأنوثة اللامعة
تقييم أنماط التفكير الحدسي والعقلاني
0
إترك رسالة سريعة
×