Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة الموارد البشرية في التعليم العالي: تأثير السياسات الخاصة بالأقسام على ممارسات التعيين والترقية في الجامعات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
ورقة بحثية منشورة في مؤتمر
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2016
نبذة
الجامعات العامة
عناصر مشابهة
فعالية الإدارة بالتجوال: دراسة ميدانية عشوائية
النموذج القصير لمقياس التوجهات الوظيفية: التقييم السيكولوجي
البرمجة وسرد القصة: فرص التعلم عن الترميز والتأليف
كيف تستخدم الشركات الانترنت في مجال العلاقات العامة؟
التعلم المتنقل من خلال الهواتف المحمولة في المدارس الثانوية الماليزية: سبعة دلائل على النجاح
دراسة إستراتيجية تفعيل بلاك بورد في مؤسسات التعليم العالي
زيادة معدل استجابة الطلاب لتقويم المقرر على الانترنت
ضمان الجودة ونظام التقييم في قطاع التعليم العالي باليابان
استخدام المنصات عبر الإنترنت في التعلم عن بعد
0
إترك رسالة سريعة
×