Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة الموارد البشرية في التعليم العالي: تأثير السياسات الخاصة بالأقسام على ممارسات التعيين والترقية في الجامعات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
ورقة بحثية منشورة في مؤتمر
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
20
سنة النشر:
2016
نبذة
الجامعات العامة
عناصر مشابهة
إدارة الموارد البشرية في التعليم العالي: تأثير سياسات الأقسام على ممارسات التوظيف والترقية في الجامعات
نحو تحقيق مؤشرات أدائية مرتفعة للتشعب العصبي
القلق الوالدي المستقبلي والتفاؤل لدى أباء وأمهات الطلاب الموهوبين
البرمجيات التعليمية
تقنيات الويب 2 الفعالة لتدريس وتعلم اللغة الثانية
استخدام خرائط العقل لاستقصاء الصور المفاهيمية المكونة لدى طلاب الصف العاشر فيما يتعلق بالدوال التربيعية
التعلم التعاوني: الإيجابيات والمشكلات
التعلم والتعليم الثقافات بالتعليم العالي: دور التكنولوجيا في تحويل الحلقة المفرغة إلى حلقة صالحة
التعلم المتنقل من خلال الهواتف المحمولة في المدارس الثانوية الماليزية: سبعة دلائل على النجاح
0
إترك رسالة سريعة
×