Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
العلاقة بين القيادة الخادمة لدى المديرين والرضا الوظيفي لدى المعلمين المبتدئين والنية للبقاء
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
149
سنة النشر:
2012
نبذة
المعلمين المبتدئين
عناصر مشابهة
العلاقة بين القيادة الخادمة، والرضا الوظيفي، والالتزام التنظيمي لدي الموظفين العمليين
صنع القرارات الإستراتيجية من أجل تحقيق الاستدامة التنظيمية: تداعيات أساليب القيادة الخادمة، والقيادة المستدامة
القيادة الخادمة في التعليم العالي: استكشاف تصورات التربويين والعاملين المعينين في المحيط الجامعي
تأثير القيم الروحية على القيادة الخادمة وسط أصحاب المشروعات الصغيرة
الارتباط بين القيادة الخادمة، والالتزام القيادي، والالتزام التنظيمي
وصف ممارسات القيادة الخادمة التنظيمية، والرضا الوظيفي، والالتزام التنظيمي في مؤسسات التعليم العالي القائمة على الإيمان
العلاقات التجريبية بين القيادة الخادمة، والتحويلية، والتعاملية: التشابهات، والاختلافات، والارتباطات مع الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي
القيادة الخادمة في الألعاب الرياضية بين الكليات: تصورات المتابعين عن إدارة المديرين الرياضيين في الرابطة الوطنية للألعاب الرياضية بين الجامعات
العلاقة بين خصائص القيادة الخادمة وأداء المبيعات لدى البائعين في قطاع الرعاية الصحية في 2011
0
إترك رسالة سريعة
×