Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
فهم العلاقة بين الاتصال الإشرافي والتواصل بين العامل والمدير وسلوك المواطنة التنظيمية: مقارنة بين الولايات المتحدة وتايوان
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
98
سنة النشر:
2014
نبذة
العاملين المهنيين في الولايات المتحدة وتايوان
عناصر مشابهة
تأثير الأخلاقيات في مهام العلاقات العامة: نموذج التبرير الأخلاقية لتصرفات المتصلين بالأزمة
دمج وسائل التواصل الاجتماعي في مجال العلاقات العامة: إنشاء بحث في مجال العلاقات العامة مرتبط بوسائل التواصل الاجتماعي
استخدام وقيمة وتأثير وسائل التواصل الاجتماعي على العاملين في مجال العلاقات العامة في المدن التي يقيم فيها الهنود الحمر
تحديد عوامل وسمات الإبداع التي تتنبأ بإقرار استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لدى العاملين في مهنة العلاقات العامة في الولايات المتحدة
ثقافة العلاقات العامة، ووسائل التواصل الاجتماعي، والقانون
اتجاه لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي من قبل العاملين في مهنة العلاقات العامة: تقييم (500) شركة من أكبر الشركات الصناعية التركية
دراسة كمية عن الالتزام التنظيمي وتحقيق التواصل لدى العاملين الإداريين في مؤسسات التعليم العالي
نظرية الاحتمالية الخاصة بفاعلية الاتصال في المؤسسات الكورية: تأثير التوافق بين المتغيرات البنائية التنظيمية والبيئة الارتباطية الجماعية على فاعلية التواصل
مديري المدارس والتكنولوجيا: دراسة حالة عن الاستخدام والفاعلية الملحوظة للتكنولوجيا في التواصل مع العاملين
0
إترك رسالة سريعة
×