Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
كفاءات الإدارة الإستراتيجية بين كبيري مدراء الموارد البشرية بكليات المجتمع العامة في تكساس
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
209
سنة النشر:
2006
عناصر مشابهة
التقاء الأعمال التجارية والتعليم: استخدام إدارة الكفاءات الإستراتيجية كأساس للحوار الإنتاجي
عملية التنشئة الاجتماعية المهنية لطلاب التدريب الرياضي المشاركين في لجنة إدخال مرحلة الدراسة الجامعية على اعتماد برنامج تعليم المهنة الصحية المعتمدة من قبل البرنامج التدريبي للتعليم الرياضي
الاحتياجات المتغيرة لشبابنا اليوم: استجابة (4-H) للتحولات الاجتماعية والاقتصادية في القرن العشرين بكارولينا الشمالية
الإناث "البعيدة المنال"من مرتكبات الجرائم الجنسية: تحليل كمي لمحتوى التغطية الإعلامية
آثار الإرث اللغوي واستخدام اللغة والقراءة الحرة الطوعية في مادة اللغة الإنجليزية على اكتساب اللغة الإنجليزية الأكاديمية بين صفوف الطلاب الكوريين المقيمين في الولايات المتحدة
التأثير طويل الأمد لتورط الآباء على الصحة النفسية للبالغين
العوامل المتعلقة بالإفراط في استخدام مواقع التواصل الاجتماعي فيما بين طلاب المرحلة الجامعية في مرحلة الخدمة: دراسة التحصيل الأكاديمية للطلاب
العلاقة بين فعالية الذات لدي معلمي المدارس الثانوية، واتجاهاتهم في إطار علاقتها بالتدريس للطلاب المعاقين في سياق الدمج
تصورات المعلمين ومديري المدارس حول سلوكيات القادة المذكورة من قبل ثلاثة عشر من الكفايات القيادية الأساسية وعلاقتها بدوافع المعلم
0
إترك رسالة سريعة
×