Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
العلاقة بين ثقافة المنظمة المتعلمة, الرضا الوظيفي, الالتزام المصرفي في القطاع المصرفي اللبناني وتأثير الأنماط الاجتماعية كمتغيرات توسطية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
224
سنة النشر:
2007
عناصر مشابهة
تصورات خريجي كلية المجتمع حول الممارسات المستخدمة لتعليم الكبار في برامج التعليم المستمر
تأثير الفاعلية الذاتية وسعة الذاكرة العاملة على حل المشكلات بكفاءة
العمل التطوعي من خلال الشبكات الاجتماعية بالنسبة للمجتمعات القامة علي التأهب والاستعداد للاستجابة لحالات الطوارئ
نموذج القيادة الخادمة في التعليم العالي
تنمية مهارات التواصل الشفهية لدي الطلاب الصينيين في كندا: دراسات حالة
تأثيرات الاستراتيجيات التعليمية القائمة على التكنولوجيا على الدافع، الأداء، والتعلم الموجه ذاتيا
القيادة والحوكمة الفعالة لمجلس إدارة المدرسة: أثر التدريب والتعليم المستمر على التصورات الذاتية لكفاءة مجلس الإدارة
مسارات منهج المدرسة الثانوية كمحددات لمخرجات ما بعد المرحلة الثانوية: دراسة حراك المسار وآثاره
تحسين النجاح الأكاديمي للطلاب من خلال التعليم المتمايز داخل مركز مصادر التعلم المتخصص
0
إترك رسالة سريعة
×