Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة تحليلية لإدراك أثر الأنماط القيادية على الرضا الوظيفي داخل الشرطة الوطنية التركية المتمركزة على عوامل استبيان القيادة المتعددة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
423
سنة النشر:
2008
عناصر مشابهة
دراسة العلاقة بين اتخاذ القرارات الأخلاقية، والأنماط القيادية، والعوامل الديموغرافية لدي المدراء بولاية بنسلفانيا
الأنماط القيادية لمحترفي الموارد البشرية: العوامل التي تؤثر في أنماط القيادة
الشخصية والقيادة لدى المرشدين التربويين: العوامل الخمس الكبرى، والقيادة التحويلية، والتعاملات القيادية
الإدارة الاستراتيجية وريادة الأعمال كأدوات التنمية الاقتصادية
العمليات المؤسسية الرامية إلى تحقيق الاعتماد: التحقيق في كيفية تأثير المنهج القيادي لعمداء المدارس، كليات التربية، العوامل التنظيمية، الظروف البيئية على العملية
النموذج البنائي للضرائب والتأمين ضد البطالة في ديناميكية البحث
العلاقة بين استخدام طلاب الجامعات لمواقع التواصل الاجتماعي وشعورهم بالانتماء
النص التشعبي للفهم القرائي لدي المراهقين مع تنمية نموذجية للغة, وإعاقة تعلم اللغات
استكشاف مساهمة التفكير الموجه إلى التعلم التنظيمي: الآثار المترتبة على المؤسسات التعليمية
0
إترك رسالة سريعة
×