Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة تحليلية لإدراك أثر الأنماط القيادية على الرضا الوظيفي داخل الشرطة الوطنية التركية المتمركزة على عوامل استبيان القيادة المتعددة
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
423
سنة النشر:
2008
عناصر مشابهة
مهارات التفكير الناقد لدى طلاب بكالوريا التمريض في برنامج التمريض التعاوني
الاختيار الخيري في ولاية فلوريدا: السياسة، والأخلاق وآثار السياسات الاجتماعية
الفروق الفردية في اكتساب اللغة الثانية للصينيين البالغين: العلاقات بين الكفاءة والذاكرة واستراتيجيات التعلم
الإقناع وتوافق: إدارة المعارضة في البرلمان الأوروبي
التحليلات الوصفية, الإرتباطية بين رأس مال و أداء المحترفين المتخصصين في سيجما 6
العمل التطوعي والصحة النفسية: فوائد المشاركة أو الانتقاء الاجتماعي؟
تصورات المعلمين عن التغير في الأدوار القيادية والأنشطة نتيجة المشاركة في برنامج قيادة تعليم العلوم
لأي غرض كل هذه الأموال ؟ دراسة مساءلة وتنفيذ ورصد وتقييم الخدمات التعليمية الإضافية لإدارات تعليمية مختارة تابعة للولاية
تعزيز الاستيعاب المفاهيمي لطلاب المدارس الثانوية للطبيعة الدقيقة والجزيئية للمادة من خلال التمثيلات المتعددة
0
إترك رسالة سريعة
×