Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة التغيير التنظيمي والابتكار: II. إعادة الهندسة - طريقة الاقتراب من التغيير
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
4
سنة النشر:
2012
نبذة
وثائقي
عناصر مشابهة
تحليل إدارة الصراع والقيادة من أجل التغير التنظيمي
الشفافية التنظيمية: منظور جديد حول إدارة الثقة في العلاقات بين المنظمة وأصحاب المصلحة
مناخ التواصل التنظيمي وإدارة الصراع: إدارة الاتصالات في شركة النفط والغاز
ممارسات إدارة الجودة الشاملة، والثقافة التنظيمية: التصورات اليابانية في مقابل التصورات الأمريكية
أدوار الموارد البشرية في إدارة الأزمات التنظيمية
إدارة التغيير التنظيمي والابتكار: II. إعادة الهندسة - طريقة الاقتراب من التغيير
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
تأثير العوامل التنظيمية في إدارة المعرفة في التعليم: دراسة حالة بإدارات التربية والتعليم في مقاطعة مازانداران
تأثير القيادة بالقيم والإدارة المشتركة على الأداء التنظيمي
0
إترك رسالة سريعة
×