Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
العلاقة بين القيادة الموزعة والكفاءة القيادية للمديرين في شمال كارولينا
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
رسالة دكتوراه غير منشورة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
114
سنة النشر:
2011
نبذة
مديري مدارس+ معلمي المدارس الحكومية شمال كارولينا
عناصر مشابهة
تنمية المهارات القيادية في الجامعة : مقارنة القيادات الطلابية مع مستويات مختلفة من الالتزام في برنامج القيادة التعليمي
القيادة = الاتصالات؟ علاقة رؤساء أنماط الاتصال بالأنماط القيادية, وتبادل المعرفة ونتائج القيادة
دراسة تحليلية لإدراك أثر الأنماط القيادية على الرضا الوظيفي داخل الشرطة الوطنية التركية المتمركزة على عوامل استبيان القيادة المتعددة
دراسة حول مهارات القيادة المعتقد بأنها تحسن وتنمي القدرة القيادية والاستدامة لدي الإداريين المستقبليين بالمدارس الخاصة
تصورات أعضاء هيئة التدريس حول الأنماط القيادية لمدير برنامج العلاج المهني ونتائج القيادة
الشخصية والقيادة لدى المرشدين التربويين: العوامل الخمس الكبرى، والقيادة التحويلية، والتعاملات القيادية
تقارير عن الكفاءة الذاتية لمساعدين المديرين في المدارس العليا العامة في تحديد مسئولياتهم الوظيفية المهنية وفقا لمعايير مجلس الدائرة القيادية التعليمية للبرامج المتقدمة في القيادة التعليمية
القيادة في القرن الحادي والعشرين: مفهوم التغيير في التعليم العالي والأدوار القيادية التي بدأت بهذه التغييرات
التنبؤات الثقافية والقيادية حول قيم المسؤولية الاجتماعية للإدارة العليا في الشركات: القيادة العالمية والتنظيمية لدراسة فعالية سلوك 15 دولة
0
إترك رسالة سريعة
×