Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تأثير الحوافز الداخلية والخارجية على الموظف في منظمات المعلومات.
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2016
عناصر مشابهة
التحرك إلى الخارج؟ نحو فهم أفضل للتأثيرات الداخلية المتعلقة بالأسر ذات الدخل المنخفض التي تعيش في فقر شديد
التحرك إلى الخارج؟ نحو فهم أفضل للتأثيرات الداخلية المتعلقة بالأسر ذات الدخل المنخفض التي تعيش في فقر شديد
لجنة التدقيق والمراجعة الداخلية: تأثيرها على جودة التدقيق
تأثير عوامل أقسام المراجعة الداخلية على موضوعية المدققين الداخليين العاملين بالبنوك التشغيلية في دولة الإمارات العربية المتحدة: (دراسة ميدانية)
تأثيرات دور المراجعة الداخلية وتقرير العلاقات على تصورات مصداقية الكشف لدي المستثمرين
المشاركة في مشاكل سلوكيات الاستيعاب الداخلية والخارجية: التأثير التوسطي لمفهوم الذات السلبي
تأثير قانون "ساربينز أوكسلي"(قانون أمريكي يوجب على الشركات أن تضمن وتعتمد المعلومات المالية من خلال أنظمة الرقابة الداخلية) علي جودة المراجعة: الدليل من خضوع المستشفيات غير الاستثمارية لقانون المراجعة الموحد
أثر وتأثير قانون ساربينز أوكسلي على مهنة المراجعة الداخلية للحسابات: تصورات المدراء التنفيذيين للمراجعة
الآثار المتنوعة لاستخدام الجوال المبالغ فيه
0
إترك رسالة سريعة
×