Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة التنوع خلال إدارة الموارد البشرية: وجهة النظر العالمية والإطار المفاهيمي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
18
سنة النشر:
2009
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
إدارة التنوع الثقافي والدعم التنظيمي المتصور: دليل من استراليا
التحدي المتمثل في إدارة التنوع البيولوجي البحري: مجموعة أدوات عملية للمنهج الكارتوجرافي الإقليمي
تصورات لتنوع القوى العاملة في المدارس الثانوية وإدارة التنوع: تحليل نوعي
التحدي المتمثل في إدارة التنوع البيولوجي البحري: مجموعة أدوات عملية للمنهج الكارتوجرافي الإقليمي
ظاهرة التنوع الثقافي في المنظمات والمناهج المختلفة للإدارة الفعالة للتنوع الثقافي: استعراض أدبي
التماثل التنظيمي والارتباط بالعمل والرضا الوظيفي
مستوي التعاطف لدي طلاب المرحلة الأولي والثالثة في التخصصات الصحية والغير صحية
مواقف المعلمين تجاه انعكاس التفكير النقدي في مناهج المقرر التعليمي: أدلة من دائرة أوسع.
استعراض اللامركزية في ممارسات أعمال البنوك، في محافظة كرمنشاه
0
إترك رسالة سريعة
×