Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة التنوع خلال إدارة الموارد البشرية: وجهة النظر العالمية والإطار المفاهيمي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
18
سنة النشر:
2009
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
استراتيجيات القراءة لتطوير مهارات التفكير العليا للاستيعاب القرائي
من الذين يُسمع أصواتهم؟ آليات المشاركة المجتمعية في التعليم في شمال غانا
تدابير الأمن المدرسية المرئية، الأداء الأكاديمي للطالب، الحضور، وطموحات ما بعد الثانوي.
دور إدارة الصراع في الأداء التنظيمي: دراسة حالة من جامعة صومالي القومية
التسويق في المؤسسات غير الهادفة للربح: منظور عالمي
مواقف تعلم اللغة لدى طلاب الجامعة السعوديين: التصورات عن السنة التحضيرية
تقييم جودة وانطباق عنصر تقييم كابستون للمحفظة الإلكترونية المتقدمة في برنامج بكارليوس تعليم القبالة
مسح عن الطباعة التنموية والقراءة ما وراء المعرفية عبر الانترنت للطلاب
مشروع الاستعادة برايري: حلول بديلة للتعرف على الطلاب الموهوبين.
0
إترك رسالة سريعة
×