Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
إدارة التنوع خلال إدارة الموارد البشرية: وجهة النظر العالمية والإطار المفاهيمي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
18
سنة النشر:
2009
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
الشخصية وسوء استخدام بطاقة الائتمان لدى طلاب الجامعة: الدور الوسيط للاندفاع
الاستراتيجيات التحفيزية والتأثير المحتمل على الأداء التدريسي لمعلمي المرحلة الثانوية
تدريس إدارة الموارد المستدامة والمتكاملة باستخدام نموذج اتصال تفاعلي.
تحديات القيادة القائمة على القيم داخل المنظمة
مناخ التواصل التنظيمي وإدارة الصراع: إدارة الاتصالات في شركة النفط والغاز
الاقتصاد وعلم الإنسان: فهم التحولات الاقتصادية في الصين
تطوير محتوى المعرفة التخصصية لمعلمي المرحلة الابتدائية قبل الخدمة: حالة ملكية مشتركة
نموذج المراجعة الداخلية المقترح للمنظمات غير الحكومية في اندونيسيا (دراسة علي مركز تنمية الأطفال في منطقة سالاتيغا)
جودة الحياة، الموضوعية، الرفاهية الذاتية، والتدين لدي طلاب المرحلة الجامعية المسلمين
0
إترك رسالة سريعة
×