Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
العوامل المرتبطة بالرضا الوظيفي بين أعضاء هيئة التدريس في الجامعة في الإقليم الشمالي الشرقي في الصين: دراسة استعراضية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
16
سنة النشر:
2015
نبذة
أعضاء هيئة التدريس الجامعيين في إقليم شنغهاي
عناصر مشابهة
التحالفات العسكرية وواقع التكامل الإقليمي: اليابان وكوريا الجنوبية والولايات المتحدة في مقابل الصين وكوريا الشمالية
إقحام قضايا المساواة بين الجنسين والتنوع في برامج القيادة التربوية
تقديم نموذج قابل للتنفيذ لتقييم هندسة البرمجيات باستخدام تقنية بلاك بورد والنماذج الرسمية
تأثير كل من القيادة التوجيهية والتشاركية على أداء المعلمين: الآثار التدخلية لهيكلة العمل، مجال القرار، والتبادل بين القادة والأعضاء
التعلم الخدمي العالمي في التعليم الإداري العام والغير ربحي: خواطر من أصحاب مصالح متعددين والدروس المستفادة.
استخدام قائمة التوجهات الوظيفية (قائمة التوجه الوظيفي) لقياس التوجهات الوظيفية الداخلية في المحيط التنظيمي بجنوب أفريقيا
تحديات مفهوم "الشراكة مع الآباء" في تعليم الاحتياجات الخاصة
أثر استخدام الجيوجبرا علي المعرفة الإجرائية المفاهيمية لدي طلاب الرياضيات بالمرحلة الثانوية
الجوانب المنهجية للتحليل المكاني لتشكيل جريان النهر باستخدام النمذجة الكارتوجرافية الحسابية
0
إترك رسالة سريعة
×