Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الأسباب التي أدت إلى الاحتراق الوظيفي داخل المؤسسات
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
7
سنة النشر:
2013
نبذة
دراسة وثائقية قائمة على استعراض الأدبيات السابقة الخاصة بأسباب الاحتراق الوظيفي
عناصر مشابهة
الأسباب التي تكمن وراء ضعف بعض الطلاب في دورات البرمجة في كلية العلوم التطبيقية في أيبري
الدورات التقليدية ضد المركبة: مقارنة دوافع الطلاب ونتائج التعلم والتفضيلات
وجهة نظر الثقافة المعلوماتية في التعليم والإعلام الجديد
إضفاء الطابع الإنساني خلال البحث الإجرائي كمنهج
استخدام نظرية الأزمة لشرح جودة حياة مرضى زرع الأعضاء
الصراع في المؤسسات: ما وراء الفاعلية والأداء
الكفاءة الذاتية للكمبيوتر، والاعتماد التكنولوجي المرتبط بالكمبيوتر، الاستعداد للتعلم عبر الإنترنت لدى طلاب الجامعات
تحكم المتعلم في بيئات التعلم الشخصية: دراسة بين الثقافات
الذكاء العاطفي أم الابتزاز العاطفي: دراسة لشركة خدمات مهنية صينية
0
إترك رسالة سريعة
×