Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
الدور الوسيط الخاص برأس المال النفسي على العلاقة بين الضغوط المهنية والاحتراق الوظيفي بين موظفي البنوك في الصين
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
18
سنة النشر:
2015
نبذة
موظفي البنوك في الصين
عناصر مشابهة
دراسة العلاقة بين إدارة رأس المال الفكري والابتكار التنظيمي في البنوك
العلاقة بين القيادة متعددة الأبعاد والالتزام بالعمل لدى المحاضرين: دراسة على رؤساء الأقسام الأكاديمية في المعاهد الفنية الماليزية
فهم المعرفة في العلاقة بين الإدارة ورأس المال الفكري: تحليل ذو اتجاهين
العلاقة بين رأس المال الاجتماعي وريادة الأعمال مع مهارات الاتصال لدى مديري المدارس
دراسة العلاقة في الأداء المالي, حجم المنظمة, تصنيف الأعمال, وتقدم البرنامج لأنظمة سيجما 6
العلاقة بين أنماط القيادة لرؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس والكفاءة الذاتية في الجامعة الإسلامية الماليزية المختارة
دراسة العلاقة الارتباطية بين السمات الشخصية والنجاح المهني لدى مديري مشروع الخدمات المالية
التحقيق في العلاقة بين جودة حياة العمل والالتزام التنظيمي بين العاملين في الشركات الماليزية
دراسة مسحية حول التوجه الوظيفي وتوقعات طلاب الهندسة النووية، والمهنيين الشباب في القطاع النووي بأوروبا وخارجها
0
إترك رسالة سريعة
×