Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دراسة ميدانية عن تأثير الصراع على الأداء التنظيمي في نيجيريا
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
9
سنة النشر:
2010
نبذة
مديرين فنادق، وشركات طيران، وشركات تأمين، وشركات نقل بري
عناصر مشابهة
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: دراسة عن جامعة ديبري بريهان
هل يؤثر الأداء العالي في الثقافة التنظيمية والممارسات للموارد البشرية على سرعة تغير العاملين في مؤسسات التعليم العالي؟
تطوير أداة لقياس التغير التنظيمي وبطاقة الأداء المتوازن
إدارة الأداء التطوعي: تقديم الدعم والسمات السياقية الخاصة بالرسائل التنظيمية للمتطوعين
الصراع التنظيمي وآثاره على الأداء التنظيمي
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
الصراع متعدد الأوجه والأداء التنظيمي
دور إدارة الصراع في الأداء التنظيمي: دراسة حالة من جامعة صومالي القومية
إدارة الصراع والأداء التنظيمي: دراسة حالة من بنك العسكري المحدود
0
إترك رسالة سريعة
×