Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دور إدارة الصراع في الأداء التنظيمي: دراسة حالة من جامعة صومالي القومية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2016
نبذة
مدير قسم الموارد البشرية +عاملين أكاديميين في الجامعة
عناصر مشابهة
استراتيجيات إدارة الصراع وإنتاجية العاملين في الخدمة المدنية للدولة النيجيرية
مراجعة الأدبيات لاستكشاف قيم المواءمة كمنهج استباقي لإدارة الصراع
تأثير إدارة الصراع على أداء العاملين في مؤسسة قطاع عام في نيجيريا
أساليب المديرين الأتراك في إدارة الصراع
دراسة ارتباطيه لسمة الرصد الذاتي والعمر في إستراتيجية إدارة الصراع مع رؤساء مكان العمل في التعليم العالي
إدارة الصراع بين العاملين الأمريكان والصينيين في المنظمات متعددة الجنسيات في الصين
فاعلية برنامج حل النزاعات في تدريب طلاب الدراسات العليا في تغيير أنماط إدارة الصراع مع المستشارين بجامعتهم
أيمكن لإدارة الصراع أن تكون علاج لتغيب المرؤوسين عن العمل؟
تقييم العلاقة بين أنماط إدارة الصراع والفاعلية التنظيمية
0
إترك رسالة سريعة
×