Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دور إدارة الصراع في الأداء التنظيمي: دراسة حالة من جامعة صومالي القومية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2016
نبذة
مدير قسم الموارد البشرية +عاملين أكاديميين في الجامعة
عناصر مشابهة
إدارة الصراع بين العاملين الأمريكان والصينيين في المنظمات متعددة الجنسيات في الصين
ممارسات إدارة الصراع لأماكن العمل المتنوعة
إدارة الصراع والقيادة المدرسية
تحليل استراتيجيات إدارة الصراع في حصص التربية البدنية اعتماداً على عُمر المعلم
التواصل التنظيمي وأنظمة إدارة الصراع
العلاقة بين كل من العدالة، الثقة، الالتزام التنظيمي وتقييم المدير والتصورات حول إدارة الصراعات في سياق السلوك التنظيمي
إدارة الصراع الاستراتيجي لمديري المدارس الثانوية في منطقة تبوك، المملكة العربية السعودية
تحليل إدارة الصراع والقيادة من أجل التغير التنظيمي
أيمكن لإدارة الصراع أن تكون علاج لتغيب المرؤوسين عن العمل؟
0
إترك رسالة سريعة
×