Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
دور إدارة الصراع في الأداء التنظيمي: دراسة حالة من جامعة صومالي القومية
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2016
نبذة
مدير قسم الموارد البشرية +عاملين أكاديميين في الجامعة
عناصر مشابهة
التفاعل بين الثقافة, الصحة, والصحة النفسية: تعديل البيانات من الثقافة الإيطالية ومشروع الصحة
تصور الإدارة عن استحداث مواقع شبكات التواصل الاجتماعي كأداة لإدارة المعرفة في التعليم العالي: دراسة حالة
تحليل الانحدار اللوجيستي لتوقعات الناس في تركيا بخصوص مبادئ العلمانية والجمهورية للدستور الجديد الجاري تحضيره.
أثر المدارس على الدافعية للإنجاز الأكاديمي لدى طلاب المرحلة الثانوية
استكشاف تجارب طلاب ممارسة إدارة التشغيل في دعم التعيين خلال تعيينهم الإكلينيكي الأول في الفترة المحيطة بالجراحة.
تطوير التعلم التعاوني مع النموذج العملي لحل المشكلات الإبداعية خلال بيئة التعلم المنتشر
تأثير رد الفعل مقابل التغذية الرجعية التصحيحية على الطلاب الإيرانيين الدارسين لأنماط الإجهاد التعليمي
التخطيط للمستقبل: إستراتيجية إدارة الحياة لزيادة التحكم والرضا عن الحياة بين صفوف البالغين
الذكاء العاطفي والصحة العقلية: الإجهاد ومسارات إبلاغ الأعراض.
0
إترك رسالة سريعة
×