Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الأسئلة المتكررة
إتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تحليل إدارة الصراع والقيادة من أجل التغير التنظيمي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2013
نبذة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
نموذج جديد للابتكار التعليمي: استكشاف العلاقة بين التعلم التنظيمي والقيادة الموزعة والتقنيات الرقمية
مجال وأسلوب القيادة الموزعة وآثارها على النتائج التنظيمية في المدارس الثانوية في هونج كونج
مركز التطوير التنظيمي والقيادة في جامعة روتجرز: دراسة حالة
الارتباط بين القيادة الخادمة، والالتزام القيادي، والالتزام التنظيمي
فهم القيادة الاستباقية
تنمية القيادة الفعالة في التعليم العالي: نهج مستويات الأفراد والمجموعات
القيادة الأخلاقية: بحث العلاقة بين مجموعة نماذج كاملة للقيادة، ونتائج العاملين، والثقافة التنظيمية
تأثير القيادة بالقيم والإدارة المشتركة على الأداء التنظيمي
المدى والأسلوب المتعلق بالقيادة الموزعة وتأثيرها على النتائج التنظيمية في المدارس الثانوية في هونج كونج
0
إترك رسالة سريعة
×