Toggle navigation
الرئيسية
من نحن
خدماتنا
المدونة
أعمالنا
الضمانات
الاسئلة المتكررة
اتصل بنا
التفاصيل
جميع الحقول
العنوان
الوصف
المؤلف
المصدر (الناشر)
تحليل إدارة الصراع والقيادة من أجل التغير التنظيمي
اضف إلى سلة النتائج المختارة
إطلب هذا المرجع بالإيميل
القسم:
بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:
مراجع أجنبيــة
حالة النص:
كامــــل
عدد الصفحات:
10
سنة النشر:
2013
السعر :
السعر عند الطلب
العينة
دراسة وثائقية
عناصر مشابهة
الصراع متعدد الأوجه والأداء التنظيمي
دراسة ميدانية عن تأثير الصراع على الأداء التنظيمي في نيجيريا
العلاقة بين كل من العدالة، الثقة، الالتزام التنظيمي وتقييم المدير والتصورات حول إدارة الصراعات في سياق السلوك التنظيمي
التنظيمية استراتيجيات إدارة الصراع بشأن الموظف الرضا الوظيفي: علاقة مفاهيمية
الصراعات التنظيمية: الأسباب، والتأثيرات، والعلاج
دور إدارة الصراع في الأداء التنظيمي: دراسة حالة من جامعة صومالي القومية
تحديد إطار الصراع التنظيمي: تقييم نموذج العوامل القائم على السمات الديموغرافية في إيران
أثر إدارة الصراع في مكان العمل على الأداء التنظيمي: حالة الشركات الصناعية النيجيرية
تأثير القيادة التحويلية والمعاملات وجنس القادة على سلوك إدارة الصراع التنظيمي
0
إترك رسالة سريعة
×
