التفاصيل

تحليل إدارة الصراع والقيادة من أجل التغير التنظيمي

Name: تحليل إدارة الصراع والقيادة من أجل التغير التنظيمي - مكتبتك
Author: maktabtk

اضف إلى سلة النتائج المختارة إطلب هذا المرجع بالإيميل

القسم:

بحث منشور في مجلة علمية محكمة
نوع المحتوى:

مراجع أجنبيــة
حالة النص:

كامــــل
عدد الصفحات:

10
سنة النشر:

2013

نبذة

دراسة وثائقية

عناصر مشابهة

تأثير القيادة التحويلية والمعاملات وجنس القادة على سلوك إدارة الصراع التنظيمي
تحليل مقارن حول تحديات نطاق الثقافة التنظيمية في القطاعين الخاص والعام للصناعة البتروكيماويات الإيرانية وتأثيرها على فاعلية ممارسات إدارة الموارد البشرية
هل الثقافة مسألة هامة؟ فيما يتعلق بعدم استقرار التبادل الثقافي لدى أساليب الإدارة المتناقضة، واستخدام التكنولوجيا، الرضا عن الاتصال التنظيمي في الشركات متعددة الجنسيات في الصين
تأثير القيادة بالقيم والإدارة المشتركة على الأداء التنظيمي
مناخ التواصل التنظيمي وإدارة الصراع: إدارة الاتصالات في شركة النفط والغاز
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية والأداء التنظيمي (E-HRM) في الصناعة المصرفية النيجيرية: دراسة تطبيقية ببنك جارانتي تراست بي إل سي (GTBank)
دراسة حالة عن التغير التنظيمي: إعادة بناء الكلية في استجابة للتخلص من الإدارة الإلزامية
تصورات العاملين عن كيفية تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: الأدوار الوسيطة المتعلقة بالثقافة التنظيمية والتزام العاملين وبقاء العاملين في الجامعات الخاصة البحرينية
قدرة الالتزام التنظيمي, تدخلات إدارة المعرفة, والمنظمة المتعلمة

إترك رسالة سريعة